Ez a program most elsősorban nem rólunk, hanem a nemzetközi irodákra nyitott pályázókról szólt. A workshop jellegű foglalkozás keretében közösen elemeztük és csiszoltuk tovább az előre beküldött önéletrajzaikat és motivációs leveleiket. Tény, hogy voltuk köztük pár nagyon jól összerakott pályázat, de egy-két gyakorlati értékelési szempontot behozva azért mindegyiken sikerült javítanunk egy kicsit.
A DLA Piper 9 európai irodája mellett a budapesti iroda is csatlakozott az UNICEF „Cycle Challenge” adománygyűjtő kezdeményezéséhez, amivel a gyermekvédelemhez szerettünk volna hozzájárulni világszerte. A kezdeményezés keretében több kollégánk is biciklire pattant, hogy közösen, csapatba szerveződve minél több kilométert tekerjünk le 4 óra alatt.
Idén nyáron Velencén tartottuk a szokásos évi csapatépítőnket. Az esti bulit követően bubifoci volt a másnapi fő attrakció, az igazi favoritnak azonban az esti – éjszakai – hajnali pingpong-forgózás bizonyult.
Venczl Ferenc, HR-menedzserünk elárulja, hogy mire kell számítanod, ha hozzánk felvételizel, és tanácsokat ad arra vonatkozóan is, hogy mivel tűnhetsz ki a többi jelentkező közül.